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水务集团举办劳动人事相关法律法规培训

日期:2020-10-10 访问次数:182

为进一步明确集团在劳动关系中的权利和义务,提高劳动法律法规和实务的操作水平,规范用工管理,1010日,集团开展了劳动人事相关法律法规培训。本次培训邀请浙江南太湖律师事务所的蔡永美律师进行授课,领导班子成员和集团中层干部参与培训。

蔡永美律师结合《民法典》相关条款,从试用期管理、劳动合同种类、规章制度、调岗调薪、“三期女工”保护、“泡病假管理”、解雇、职场保护等八个方面进行讲解。在培训中,蔡律师运用了多个实际案例,理论与实际相结合,有助于参训人员更深入地了解企业在劳动人事方面管理的重点注意事项,学会如何维护好企业权益,规避违法行为,提高规范管理意识。本次培训内容贴近集团工作实际,取得了良好的效果。


      培训最后,集团纪委书记王欣发表总结讲话,要求各位参训人员要学以致用,认真“诊断”现有的人事管理流程、规章制度等,补足漏洞,规范企业的用工管理。


 
 
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